Cassazione: licenziabile chi invia troppi sms dal cellulare aziendale
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Il telefonino messo a disposizione del lavoratore dall`azienda non si deve considerare come un `benefit` ma come un verto e proprio strumento di lavoro. Per questo spiega la Cassazione, chi ne abusa รจ a rischio di licenziamento. E non si parla solo d...

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