Cassazione: infortunio sul lavoro, il datore è responsabile se l`iniziativa presa dal lavoratore è prevedibile

"Le norme dettate in materia di prevenzione degli infortuni sul lavoro sono dirette a tutelare il lavoratore non solo dagli incidenti derivanti dalla sua disattenzione, ma anche da quelli ascrivibili ad imperizia, negligenza e imprudenza dello stesso...

Leggi tutto: Studio Cataldi - Notizie Giuridiche